En esta clase la profesora decidió mandarnos 3 videos cortos para ver, los cuales los 3 consistían en la discriminación no solo hacia la mujer si no a cualquier persona que sea diferente en el trabajo.
En el primero de los videos se ve una entrevista en la cual se duda de si contratar a estas mujeres por ser mujeres y/o alguna discapacidad por lo cual lo mas probable es que las discriminen por eso la enseñanza que deja al final es que hay que cambiar la forma en la que se hacen las entrevistas para que acepten a todas las personas sin importar su condición.
En el 2do video es una explicación de la discriminación que se tiene en el trabajo dando datos exactos de cuanto menos gana una mujer en diferencia con el hombre, cuantos hombres obtienen ascenso mientras que las mujeres no, etc.
El 3er video es otra explicación pero mas centrada en la forma en la que forman a los jóvenes para los trabajos y el como se les discrimina en el trabajo a las mujeres. También en el medio del video hay un pequeño corto de ejemplo del como se trata a las mujeres en el trabajo menospreciándolas y siempre dejándolas de un lado.
En conclusión nosotros como sociedad debemos cambiar estas cosas para lograr llegar a la equidad de genero y que no hayan mas discriminaciones hacia ninguna persona, estos videos son muy buenos dando los puntos necesarios para llegar a una reflexión muy necesitada en estos tiempos. Por mi parte intentare lo mejor que pueda para cambiar estas cosas cuando sea mi momento.
En la clase del 31 de mayo comenzamos retomando el tema del género que habíamos estado hablando la clase anterior. Esta vez se planteo el tema de igualdad, equidad e identidad de género.
Al principio gracias a un video mostrado por la profesora, el cual, había realizado uno de sus alumnos de años anteriores pudimos darnos cuenta del gran error que cometemos al buscar siempre la igualdad en cualquier ámbito y como nunca se nos ocurre buscar la equidad, pero primeramente, ¿Qué es la igualdad y que es la equidad?¿Estas son lo mismo? La respuesta es no.
La igualdad busca que todas la personas tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades, mientras que la equidad es la cualidad que consiste en darle a cada uno lo que se merece según sus méritos y condiciones, el siguiente video, explica de manera más detallada la diferencia entre las dos.
Después de analizar el video mostrado por la profesora, comenzamos a dar nuestras opiniones sobre el tema. La profesora nos explico que cuando hablamos de igualdad en el ámbito social, se refiere a que todos somos personas y todos fuimos creados a imagen y semejanza de un creador, por lo que, el solo hecho de haber nacido nos hace dignos, también a que todos tenemos derechos, pero también deberes que debemos cumplir si es que queremos igualdad.
Una vez que ya tuvimos claro lo que era la igualdad, comenzamos a hablar sobre la equidad, en ese momento la profesora nos dio un ejemplo para que fuera más fácil para nosotros comprender. El ejemplo era sobre que, si una mujer trabajaba 8 horas al día, merecía ganar lo mismo que ganaba un hombre que trabajaba la misma cantidad de horas, ya que, a pesar de que ambos son de géneros distintos, lo justo es que se les pague la misma cantidad de dinero por haber trabajado la misma cantidad de horas, a diferencia de alguien quien ha trabajado solo 5 horas, que si lo vemos por la parte de equidad debería recibir menor paga.
Luego, comenzamos a hablar sobre la identidad de género, que es la sexualidad con la cual una persona se identifica psicológicamente, o con la cual se define a si mismo o misma.
En el video enseñado en clases también se nos dieron ejemplos de la mayoría de orientaciones sexuales e identidades de género.
Heterosexual: Al nacer tiene definido un género y se identifica con el mismo (Mujer que se siente femenina)
Bisexual: Se identifica tanto con el género masculino como el femenino y que puede sentirse atraído hacia cualquiera de los dos géneros (A un hombre le gusta otro hombre, pero en el futuro le gusta una mujer)
Homosexual: Se siente atraído por una persona de su mismo sexo (Mujer se siente atraída por las mujeres)
Asexual: No se siente atraída por ningún otro género o no tiene un género interno definido o carece de un sentido de identidad de género.
Trans/Transgénero: No se identifica con el género que establece la sociedad al momento de su nacimiento (Un hombre se siente femenino)
Travesti: Se expresa físicamente como parte del género contrario (Una mujer se viste como hombre, pero aun así se siente mujer)
Género fluido: No se identifica con una sola identidad de género, si no que circula entre varias.
Pansexual: Se identifica con todas las identidades sexuales existentes de manera simultanea y sin que ninguna de ellas se imponga sobre el resto, simplemente siente atracción por las personas.
Agénero: No se identifica con ningún género.
Queer: Rechaza ser clasificada por sus practicas sexuales o su género.
También volvimos nombrar lo que era el género, y concluimos que este era impuesto por la sociedad y tenía que ver muchos con el sexo biológico los cuales son, femenino, masculino y andrógeno, este último teniendo ambos genitales, femeninos y masculinos y que después se define con cual se queda.
Finalmente comenzamos a hablar y a debatir un poco sobre estos temas, como por ejemplo el porqué muchas de las leyes que defienden los derechos de la comunidad LGBTQ+ se realizaban una vez que un acto de homofobia y cero tolerancia provocaba un accidente fatal, o por como había preferencias sexuales, como la pedofilia, que provocaban controversia en la sociedad y si en algún futuro estas podrían ser aceptadas al igual que las anteriormente mencionadas.
Para concluir me gustaría decir, que cualquiera sea nuestra orientación sexual o el género con el que nos identifiquemos, tenemos que recordar que todos somos iguales, ya que somos personas dignas y que todos merecemos respeto y equidad, sin importar nuestros gustos ni nuestras preferencias, si no, lo que valemos y lo que estamos dispuestos a dar para hacer de este un mundo mejor, equilibrando siempre la igualdad y la equidad.
